FHN Kom bij FHN Clean
Bent u nauwgezet en betrouwbaar, en houdt u van net werk? Stuur hieronder uw sollicitatie.
Ons aanbod
FHN Clean, dat zijn twee vennoten en een terreinploeg, gevestigd in Bergen. We werken in kantoren, gemeenschappelijke delen van gebouwen, bij bouwschoonmaak en herstelreiniging, vooral in Henegouwen. Dit is wat we vandaag zoeken.
-
Wat we eerst zoeken
Flexijob — onderhoudsmedewerker
Een flexijob is iets voor u als u al minstens 4/5 werkt bij een andere werkgever (in het referentiekwartaal), of als u gepensioneerd bent. Wat u hier verdient, is vrij van belastingen en persoonlijke bijdragen.
- Kantoren, gemeenschappelijke delen van gebouwen, bouwschoonmaak.
- Bergen, de Borinage en de regio Centre — La Louvière, Zinnik, Charleroi, naargelang de week.
- Uren vooraf afgesproken: vroeg in de ochtend, ’s avonds of op zaterdag, rond uw hoofdjob.
- Dimona-aangifte bij elke prestatie, zoals de wet het vereist.
- Materiaal, producten, werkkledij en veiligheidsschoenen worden voorzien.
- Uw planning en uw uren in een app, op elk moment te raadplegen.
-
Contract
Schoonmaakmedewerker
Klassiek contract, voltijds of deeltijds, op onze vaste werven. Paritair Comité 121 — schoonmaak.
- Periodiek onderhoud van kantoren, praktijken en gemeenschappelijke delen van gebouwen.
- Een vaste ronde, vooraf gekend.
- Opleiding in producten en protocollen ter plaatse.
- Eigen vervoer is nodig om de werven te bereiken.
-
Studenten
Studentenjob — schoonmaak
Extra handen bij bouwschoonmaak en grondige opfrisbeurten, vooral tijdens de vakanties en op het einde van het academiejaar.
- Werken in team, begeleid door iemand van ons bedrijf.
- Per periode: we verwittigen u vooraf, we bellen u niet de dag ervoor.
- Voeg een studentenattest bij uw sollicitatie.
-
Zelfstandigen
Onderaanneming
Werkt u als zelfstandige en zoekt u opdrachten? We besteden eenmalige opdrachten uit en zoeken versterking op grote werven.
- Bouwschoonmaak, grondige opfrisbeurten, versterking van de ploeg.
- U vermeldt uw uurtarief in het formulier.
- Ondernemingsnummer en verzekering in orde vereist.
Sollicitatieformulier
Antwoord van HR binnen 48 werkuren.
Profiel & verwachtingen
Betrouwbaarheid, het naleven van instructies en kwaliteit gaan voor. Werkt u autonoom en bent u constant, dan is er bij ons plaats voor u.
Nauwgezetheid
Checklists naleven en oog voor detail.
Stiptheid
Uren respecteren, duidelijk communiceren bij onvoorziene omstandigheden.
Respect & discretie
Opdrachten bij professionele en particuliere klanten.
Mobiliteit Bergen & Henegouwen
Regelmatig aanwezig in Bergen, La Louvière, Charleroi, Brussel.
Wat FHN Clean van een sollicitatie verwacht
Opdrachten in de professionele schoonmaak vragen stiptheid, discretie, het naleven van instructies en oog voor detail. Het kan gaan om bezette kantoren, gemeenschappelijke delen van gebouwen, werven, praktijken of sites met gecontroleerde toegang. Een bruikbare sollicitatie vermeldt de beschikbaarheid, de mobiliteit, de ervaring en de taken die men al beheerst.
Een checklist kunnen volgen, een probleem melden en producten volgens de instructies gebruiken, telt even zwaar als snelheid. Naargelang de opdracht kunnen de uren vroeg, laat of buiten de activiteit van de klant liggen. Met het beveiligde formulier bezorgt u de nodige gegevens zonder persoonlijke contactgegevens op de site te publiceren.
Een sollicitatie versturen garandeert geen onmiddellijke job. FHN Clean bewaart alleen de nuttige gegevens gedurende de termijn die in zijn privacybeleid is vastgelegd, en neemt opnieuw contact op wanneer een behoefte bij het profiel past.
Opdrachten waarbij betrouwbaarheid telt
Een medewerker kan alleen of in team werken, op een vaste site of bij een eenmalige grondige opfrisbeurt. Hij moet de uren, de verboden zones, de veiligheidsregels en de vertrouwelijkheid van de klant respecteren. Om verduidelijking durven vragen en een probleem melden hoort bij de professionaliteit die we verwachten.
Sollicitaties worden bekeken op basis van de operationele noden en de bediende regio’s. Met een volledig profiel kunnen we sneller nagaan of beschikbaarheid, mobiliteit en openstaande opdrachten op elkaar aansluiten.
Een korte en feitelijke voorstelling is het best: vermeld de taken die u echt hebt uitgevoerd, de omgevingen die u kent en de uren die u aanvaardt. Zo kan het team het profiel beoordelen zonder onvolledige informatie te moeten interpreteren.