FHN Trabalhe na FHN Clean
Você é rigoroso(a), confiável e gosta de trabalho bem-feito? Envie sua candidatura abaixo.
Nossas vagas
A FHN Clean são dois sócios e uma equipe de campo, com base em Mons. Trabalhamos em escritórios, áreas comuns de prédios, limpezas pós-obra e limpezas pesadas de recuperação, principalmente na província de Hainaut. Veja o que procuramos hoje.
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O que procuramos com prioridade
Flexi-job — auxiliar de limpeza
O flexi-job (contrato flexível belga) é para você se você já trabalha pelo menos 4/5 para outro empregador (no trimestre de referência) ou se você é aposentado(a). O que você ganha aqui é livre de imposto e de contribuições pessoais.
- Escritórios, áreas comuns de prédios, limpezas pós-obra.
- Mons, o Borinage e o Centre — La Louvière, Soignies, Charleroi, dependendo da semana.
- Horários combinados com antecedência: de manhã cedo, à noite ou aos sábados, conciliados com o seu emprego principal.
- Declaração Dimona (registro obrigatório do trabalhador na previdência social belga) feita a cada serviço, como exige a lei.
- Equipamentos, produtos, roupas de trabalho e calçados de segurança fornecidos.
- Sua escala e suas horas em um aplicativo, para consultar a qualquer momento.
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Contrato
Auxiliar de limpeza
Contrato tradicional, em tempo integral ou tempo parcial, em nossos locais de trabalho regulares. Commission paritaire 121 (comissão paritária belga) — limpeza.
- Limpeza regular de escritórios, consultórios e áreas comuns de prédios.
- Um roteiro fixo, conhecido com antecedência.
- Treinamento sobre os produtos e os protocolos no local.
- É necessário ter um meio de transporte para chegar aos locais de trabalho.
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Estudantes
Trabalho para estudantes (job étudiant) — limpeza
Reforços nas limpezas pós-obra e nas limpezas pesadas de recuperação, principalmente durante as férias e no fim do ano acadêmico.
- Trabalho em equipe, acompanhado por alguém da empresa.
- Por períodos: avisamos com antecedência, não ligamos para você na véspera.
- Atestado de estudante para anexar à candidatura.
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Autônomos
Subcontratação
Você trabalha por conta própria e procura obras? Oferecemos serviços pontuais e reforços nas grandes obras.
- Limpezas pós-obra, limpezas pesadas de recuperação, reforço de equipe.
- Você informa o seu valor por hora no formulário.
- Exigimos número de empresa e seguro em dia.
Formulário de candidatura
Resposta do RH em até 48h úteis.
Perfil e expectativas
Valorizamos a confiabilidade, o respeito às instruções e a qualidade. Se você trabalha com autonomia e é constante, aqui tem lugar para você.
Rigor
Respeito aos checklists e atenção aos detalhes.
Pontualidade
Horários cumpridos, comunicação clara em caso de imprevisto.
Respeito e discrição
Serviços em clientes profissionais e particulares.
Mobilidade Mons e Hainaut
Presença regular em Mons, La Louvière, Charleroi, Bruxelas.
O que a FHN Clean espera de uma candidatura
Os trabalhos de limpeza profissional exigem pontualidade, discrição, respeito às instruções e atenção aos detalhes. Os serviços podem ser em escritórios ocupados, áreas comuns de prédios, obras, consultórios ou locais com acesso controlado. Uma candidatura útil apresenta a disponibilidade, a mobilidade, a experiência e os tipos de tarefas que a pessoa já domina.
A capacidade de seguir um checklist, comunicar uma anomalia e usar os produtos conforme as instruções conta tanto quanto a rapidez. Dependendo do trabalho, os horários podem ser bem cedo, tarde ou organizados fora do horário de funcionamento do cliente. O formulário seguro permite enviar as informações necessárias sem publicar dados de contato pessoais no site.
Enviar uma candidatura não garante uma vaga imediata. A FHN Clean guarda apenas as informações úteis durante o prazo previsto em sua política de privacidade e volta a entrar em contato quando uma necessidade corresponder ao perfil.
Trabalhos em que a confiabilidade conta
Um auxiliar de limpeza pode trabalhar sozinho ou em equipe, em um local fixo ou em uma limpeza pesada de recuperação pontual. Ele deve respeitar os horários, as áreas proibidas, as regras de segurança e a confidencialidade do cliente. Saber pedir um esclarecimento e comunicar um problema faz parte do profissionalismo esperado.
As candidaturas são analisadas conforme as necessidades operacionais e as regiões atendidas. Um perfil completo permite verificar mais rápido se a disponibilidade, a mobilidade e as vagas abertas combinam.
Prefira uma apresentação curta e objetiva: indique as tarefas que você realmente fez, os ambientes que conhece e as restrições de horário que aceita. Assim, a equipe pode avaliar o perfil sem precisar interpretar informações incompletas.